Pour une évolution durable. Bilan de compétences - Coach en Développement Personnel - Accompagnante en Transition Professionnelle

Pourquoi se faire accompagner ?

Les changements sont inévitables, complexes, rapides. Soit on les conduit, soit on les subit… Comment s’adapter agilement ? Comment fixer ses priorités ? Quelle méthodologie adopter ?

Que votre besoin soit collectif ou individuel, vous gagnerez un temps précieux en vous faisant accompagner par un ou des professionnels expérimentés. Il faut comprendre les résistances internes et les traiter avec les outils adaptés. La psyché humaine est un système complexe qui nécessite quelques coups de pouce extérieurs de temps en temps.
De l’échelle stratégique au niveau opérationnel et appliqué, injecter le changement sera aisé avec la bonne méthodologie : des solutions sur mesure pour l’évolution de votre organisme et de l’organisation de ses salariés.
La créativité et l’action seront au coeur de votre projet d’évolution afin qu’en ressortent les idées nouvelles et adaptées aux enjeux sociaux actuels. À l’échelle collective comme individuelle, votre évolution sera unique et les méthodes proposées seront exceptionnelles, comme votre situation.
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Coordinatrice Fondatrice
Claire Berthomieu


Aujourd’hui experte en sciences de l’homme et conduite du changement, c’est d’abord en tant que Génie de l’environnement et traitement de l’eau qu’elle entame ses expériences professionnelles dans des postes en rapport avec l’impact environnemental, le cycle de l’eau, la gestion des déchets et la dépollution.complémentarité dans leurs expertises. 

Elle se spécialise ensuite en Coopération Internationale et Solidarités et part gérer des projets d’accès à l’eau potable en Asie et en Afrique. Têtue sur la conduite du changement, elle retourne étudier en Europe : Droit International, Sciences de l’éducation, Gestion des risques et des conflits, psychologie de l’enfant et protection des minorités, et dernièrement la préparation mentale.
Ses fonctions à responsabilités dans des structures variées : entreprises privées, associations internationales, association locales, associations européennes, collectivités territoriales, universités, startups, structures de conseil, centres de formation et coopératives.
Au fil des voyages, et de ses longs séjours à l’étranger, sa compréhension des sciences humaines et sa capacité d’adaptation ont évolué . La richesse de ce parcours ultra-diversifié permet aujourd’hui à Claire d’extraire tout individu ou groupe de ses carcans, ses limites culturelles et sociales afin d’aider à l’évolution, de façon adaptée.

Expériences

• Influence sur les politiques de santé publique, d’éducation, de lutte contre la pauvreté
• Gestion d’épidémies
• Développement durable en agriculture, en développement économique pour zones urbaines surpeuplées
• Montage des projets nutritionnels dans les villages, écoles ou avec les ministères de santé.
• Collaboration avec les Nations Unies
• Accompagnement des ONG locales
• Direction de bureaux d’ONG internationales
• Montage de projets au sein d’universités et des associations en France
• Booster le développement durable par les initiatives citoyennes.
• Lutte contre les violences faits aux femmes et l’impunité des bourreaux
• Prise en charge des enfants des rues

Diplômes 

• Préparation mentale pour sportifs de haut niveau, avec Christian Ramos, Mental +, L’École de la Performance. (2024-2025)
• Master II Sciences de l’éducation – Responsable, Évaluation, Formation et Encadrement,
Facultés de Sciences de l’Homme, sciences de l’éducation, Montpellier, 2016.
• DU – Analyse des risques et gestion de crise, 2009, Faculté de Droits et Sciences politiques d’Aix en Provence.
• Master II Droit International Humanitaire, Développement Humain Durable, 2009, Faculté de Droits et Sciences politiques d’Aix en Provence.
• DU – psychologie de l’enfant et gestion des traumas : application enfants des rues. Faculté de médecine de Créteil, 2007, Paris.
• Master I coordination de programmes de développement durable et de solidarités, IFAID à la Faculté de sciences politiques, 2002-2004, Bordeaux.
• Licence Génie de l’environnement et traitement de l’eau, Pôle de l’Eau de Nancy, 2000.
• DUT Génie chimique et biochimique, 1999.

 

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